第二百六十五章卷铺盖滚蛋
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人降薪百分之二十，我们到底做错了什么！”苏梅气呼呼道。
“物流部所有人员降薪百分之二十？这是怎么回事儿？”旁边林婉晴一愣。
苏梅等人就把刚才发生的事儿，原原本本的对着林婉晴说了一遍。
听到最后，林婉晴的脸色越发阴沉。
唐莉莉等人也是用怪异眼神看着韩枫。
见情况似乎有些不妙，韩枫赶紧解释道：“林总，我是这么想的，蓝天国际集团在业务上，已经很难再有大的突破，我们想要追求更高的利润，就要从压缩运营成本入手，所以……”
“所以你就要物流部所有人都降薪百分之二十？”林婉晴冷冷看着他。
“是，是的！我……我只是想要把他们当成试点！”韩枫掩饰道。
“试点？哼哼，那韩总监怎么不拿你的财务部做试点？”说话的是聂良材，他脸色有些难看。
他是集团的人力资源部的经理，按照企业管理来说，人力资源方面包括人员工资，都是由她来管理。
韩枫是主动把工资方面的工作要过去的，说工资属于资金管理，由财务部管理起来更方便。
当时林婉晴也没多想，就把管理权给了他。
没想到他的目的竟然是这个。
牺牲员工权益，成就他自己的威信。
“韩总监，你做的太过分了！”林婉晴冷冷道。
“我过分？林总，我做这一切，还不是为了蓝天国际集团？”韩枫不服气道。
林婉晴转过身，皱眉道：“当初你来应聘的时候，我说过，蓝天国际集团以人为本，人人平等，每个员工都能享受公司发展带来的利润！”
“而且我曾经说过，蓝天国际集团每一个员工，都会比华海市其他企业相同岗位的工资高出百分之十五到百分之二十！”
“要不然，你凭什么觉得，我会给你比其他企业更高的年薪？”
一连串的问话，韩枫哑口无言，站在那里有些不知所措。
“林总，你现在不会把小北停职了吧？”旁边苏梅小心翼翼道。
林婉晴摇摇头，转身看向聂良材，“聂经理，马上给韩总监办理离职手续，除了按照规定补偿之外，额外给他三个月工资作为补偿！”
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人降薪百分之二十，我们到底做错了什么！”苏梅气呼呼道。
“物流部所有人员降薪百分之二十？这是怎么回事儿？”旁边林婉晴一愣。
苏梅等人就把刚才发生的事儿，原原本本的对着林婉晴说了一遍。
听到最后，林婉晴的脸色越发阴沉。
唐莉莉等人也是用怪异眼神看着韩枫。
见情况似乎有些不妙，韩枫赶紧解释道：“林总，我是这么想的，蓝天国际集团在业务上，已经很难再有大的突破，我们想要追求更高的利润，就要从压缩运营成本入手，所以……”
“所以你就要物流部所有人都降薪百分之二十？”林婉晴冷冷看着他。
“是，是的！我……我只是想要把他们当成试点！”韩枫掩饰道。
“试点？哼哼，那韩总监怎么不拿你的财务部做试点？”说话的是聂良材，他脸色有些难看。
他是集团的人力资源部的经理，按照企业管理来说，人力资源方面包括人员工资，都是由她来管理。
韩枫是主动把工资方面的工作要过去的，说工资属于资金管理，由财务部管理起来更方便。
当时林婉晴也没多想，就把管理权给了他。
没想到他的目的竟然是这个。
牺牲员工权益，成就他自己的威信。
“韩总监，你做的太过分了！”林婉晴冷冷道。
“我过分？林总，我做这一切，还不是为了蓝天国际集团？”韩枫不服气道。
林婉晴转过身，皱眉道：“当初你来应聘的时候，我说过，蓝天国际集团以人为本，人人平等，每个员工都能享受公司发展带来的利润！”
“而且我曾经说过，蓝天国际集团每一个员工，都会比华海市其他企业相同岗位的工资高出百分之十五到百分之二十！”
“要不然，你凭什么觉得，我会给你比其他企业更高的年薪？”
一连串的问话，韩枫哑口无言，站在那里有些不知所措。
“林总，你现在不会把小北停职了吧？”旁边苏梅小心翼翼道。
林婉晴摇摇头，转身看向聂良材，“聂经理，马上给韩总监办理离职手续，除了按照规定补偿之外，额外给他三个月工资作为补偿！”