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第六十二章:机械飞升

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前的观众们却发现,每座工厂的生产机器与他们的培训方式都是不同的,并且机器的操作流程也几乎完全不一样。

  可以说,只要入职了,培训了,那么这套专业技能仅限于这座工厂里使用,一旦跳槽,那么你所有的工作经历与生产技能都要重头学起。

  而一连几个小时的人机交互不间断会带来极大的精神负担,哪怕与机器链接后人的思维会变得更加活跃清醒,可一旦断开链接,稍微弱一点的人怕是直接躺下就要睡了。

  这也算疲劳,但身体没有疲劳,只是精神疲劳。

  有时精神疲劳会造成的负面影响反而更大。

  随着视频的继续播放,观众们看见了,这些新工人几乎都难以坚持超过3年的时间,随着工作时间的增加,他们的精神受到了极大的摧残,身体还一切正常,没有任何伤病,但大脑在日常生活中经常处于不清醒的状态,走路摔跤,注意力不集中,肢体动作不流畅,失眠,反应能力下降,辨识能力下降等种种问题开始出现。

  这些新工人拥有很高的工资,依靠这些工资,工人们开始寻求一点精神上的寄托之物。

  上瘾型化学品成了这些工人群体中最好的伴侣。

  在工厂里,在大庭广众之下毫无顾忌的摆在桌上吸食,而周围的工友却也见怪不怪。

  太长时间与机器链接,导致了这群工人对回到现实世界后的自己有些迷茫。

  这就是‘失我’的表现。(本书第二十一章的王石会经常忘记穿衣服也是这种情况)

  简单来说,就是这些工人在与机器链接后,将机器当作了自己真正的身体。而在断开与机器的链接回到现实,再次拥有血肉之躯的身体后,这些工人会感到很别扭,甚至感觉自己不像是自己。

  【我就是钢铁,我不该是这副血肉之躯。】

  当人与物合而为一时,人到底是人,还是那个物呢?

  这些工人给出了他们的答案——人并不特别,更不高贵,本质就是个物。

  暴躁易怒的属性这些工人不具备,因为他们没有精神。

  但对于与机器链接后的那种感觉的迷恋,在被解雇后得不到满足的痛苦,让这群

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