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第9章:转型方案

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工人们陆续离开会场,唐文哲叫住了安保部杜国兴主任、邱卓栋和汪明霞一起乘电梯,邀请他们去自己办公室坐一会。

3人围坐在唐文哲办公室小圆桌旁,唐文哲从饮水机里帮大家倒了杯水,坐下说道:“今天群众上访这事,你们3位领导怎么看啊?”

杜国兴主任说道:“今天通信电缆厂员工这种做法是有欠缺的,有问题可以好好谈,采取这种激进做法我认为不妥。”

“是呀,我也同意国兴的说法,通信电缆厂员工也曾经去过北京集团公司上访,听说还是明霞总去北京把他们带回来的吧。”邱卓栋说道。

“嗯,这是去年年底的事,有20多人去北京集团公司告状,这事件对江海市迅达通信公司造成了非常不好的影响。”汪明霞说道。

“我看这里面有人搞鬼,上次去北京上访我就觉得很突然,是集团公司的办公室打电话给我,才知道我们公司有人去北京上访,我还陪着明霞一起去北京接人呢。年底集团对我们公司的考核还因为这事受到扣分处理,全公司绩效奖被扣了500多万多冤枉。俗话说无风不起浪,这些人毫无征兆直接去北京闹事,今天也是知道北京来了调查组,他们就来公司闹事,堵塞交通,这也太过分了,还亏得调查组昨天提前回去了,否则事情闹大了。”邱卓栋说道。

唐文哲说道:“是啊!我也觉得这两次上访都有蹊跷,去年年底正好是集团公司年底考核的关键时期,今天又是集团公司调查组到公司调研,尽管我们工作上有问题,通信电缆厂的问题拖得太久了员工有意见,等这次事情解决了,我们回过头来还要做些调查工作,肯定有不安定因素在里面,如果不掌握以后还要出问题,先把这事放一放。哦,还有我把你们叫上来是要商量点事,邱主任,你们办公室下午与市里宣传口子和媒体沟通一下,今天群众上访堵塞交通的事和他们主动汇报一下,取得他们谅解,尽量不要在新闻媒体中曝光。还有请信息化部在公网上也注意观察一下,请市里网络监控部门也做好网络垃圾信息清理工作,消除不良影响。”

唐文哲继续说道:“杜主任,你下午和街道以及区里交通管理部门沟通一下,对今天上午造成的交通阻塞和对社会秩序造成的影响主动做些检讨,取得他们的谅解和支持。”

唐文哲让邱卓栋和杜国兴先行离开了办公室,让汪明霞留下,唐文哲帮汪明霞杯子里续了点水说道:“明霞,关于通信电缆厂的转型方案,我已经请秦总在审阅,今天下午3点我们在小范围再开个内部协商会,我把方案和有关部门领导再沟通一下,明天就提交办公会议决策。”

唐文哲说着朝汪明霞看了看,只看到她眼睛直直盯着着自己的额头看,唐文哲不解的赶快摸了下自己的额头,说道:“你这样看着我干嘛,我头上有花啊,认真点,我在和你说话呢。”

汪明霞交通大学管理学院MBA硕士研究生,毕业后被人事部安排在公司市场部工作,由于汪明霞刚到市场部时被派出到国际机场,担任客户经理突出表现,短短2年后很快被确定为公司第三批后备干部。在一次后备干部集中2周培训班中,唐文哲那时已经是公司人事部副经理,全面负责这次培训班工作,还亲自授课。

在授课的互动环节,汪明霞大胆积极提问给唐文哲留下了很好印象,女孩子浑身充满了青春

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